带薪培训期间工资应按约定支付。依据《劳动法》，用人单位安排员工劳动需支付工资，未及时支付可能构成拖欠工资，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪培训工资应依约支付。操作如下：1. 查看劳动合同或培训协议中的工资约定；2. 按约定时间、标准支付工资；3. 如遇拖欠，先与用人单位沟通；4. 沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪培训工资处理方式通常为按约定支付。如遇争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径。
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