不交社保的临时工无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金需满足一定条件，其中之一便是失业保险缴费满一定期限。临时工若未缴纳社保，则不具备领取失业金的资格。当发现无法领取失业金且生活陷入困境时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理临时工不交社保与失业金领取的问题，常见方式有：一是了解失业保险的法律规定，明确领取条件；二是与雇主沟通，要求缴纳社保以满足领取条件；三是若雇主拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时，应优先考虑与雇主沟通，若无效再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对临时工不交社保与失业金领取的问题，具体操作如下：1.确认自身是否为法律意义上的劳动者，以及是否满足失业保险的参保条件。2.与雇主沟通，要求按照法律规定缴纳社保，并保留沟通记录作为证据。3.若雇主拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求雇主补缴社保并承担相应责任。4.若投诉无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括起诉雇主等。5.在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损失。
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