老板欠薪并打欠条，应首先尝试协商。根据《劳动法》等相关法律，欠薪属违法行为，如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至影响生活。建议尽快采取行动，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪应对策略：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资，并可要求签订书面还款计划。2. 调解：若协商无果，可向当地劳动部门申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，需准备相关证据。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可直接向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与老板协商，协商无果则寻求劳动部门调解，若调解仍无果或协议不履行，可向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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