公司让我把婚假拆开休息，这样合理吗？
遂昌县资深刑事律师
2025-05-17
公司可规定婚假休息方式，但需合理并与员工沟通。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，婚假是劳动者权益，应如数支付工资，拆分需双方协商，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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