员工因工作环境问题身体受损,有没有权利要求赔偿?

员工因工作环境问题身体受损,有权要求赔偿。根据《劳动法》等规定,用人单位需保障劳动安全,环境恶劣致损即未尽责,劳动者可要求赔偿损失。不及时处理可能导致健康恶化,赔偿难度增加。
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员工有权索赔。具体操作:1.收集证据,如医疗报告、工作环境照片等;2.与用人单位协商,提出赔偿要求;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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员工身体受损可要求赔偿,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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