请问主动离职可以领取失业保险金吗？

主动离职一般不符合领取失业保险金的条件。
分析：根据《社会保险法》规定，失业保险金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的，其领取条件通常包括非因本人意愿中断就业。主动离职属于个人自愿行为，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此通常无法领取失业保险金。
提醒：如果您在离职后遇到经济困难，且符合其他社会救助条件，可以考虑申请其他形式的社会救助。若对失业保险金领取条件有疑问，建议咨询当地社保部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度：针对失业保险金的领取问题，常见的处理方式包括咨询当地社保部门、查询相关法律法规以及寻求法律援助。
选择建议：首先，应咨询当地社保部门以获取最准确的信息；其次，查询相关法律法规以了解具体规定；若遇到复杂情况或争议，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若主动离职后希望了解失业保险金领取情况，首先应咨询当地社保部门，了解具体的领取条件和流程。
2. 在咨询过程中，可要求社保部门提供相关法律法规的复印件或电子版，以便详细阅读并了解失业保险金的相关规定。
3. 若社保部门的回复或相关法规存在疑问，或认为自身权益受到侵害，可寻求法律援助。法律援助机构可提供法律咨询、代理申请等服务，帮助解决失业保险金领取过程中的争议。
4. 在整个过程中，应保留好所有与失业保险金相关的证据材料，如离职证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。

请注意，以上操作仅供参考，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同。