劳务派遣公司没给合同怎么办

劳务派遣公司未给合同,可依据其他凭证认定事实劳动关系。根据《劳动合同法》相关规定,工资支付凭证、社保缴纳记录等均可作为证明。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系,影响工资、社保等权益。
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劳务派遣无合同,应:1. 收集证据,如工资条、考勤表等;2. 与公司沟通,要求补签合同;3. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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劳务派遣公司未给合同,常见处理方式是收集证据证明劳动关系,如工资条、考勤记录等,并与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择方式时,应优先考虑协商,协商无果再采取法律手段。
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