讨薪被打要怎么办

讨薪被打应依法维权。根据《劳动法》等,用人单位不得侵害劳动者权益,被打可要求其赔偿并支付工资。不及时处理可能导致权益受损,甚至面临法律责任。
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讨薪被打要维权。具体操作:1. 协商,与用人单位沟通要求赔偿和支付工资;2. 调解,向调解组织申请,寻求和解;3. 劳动仲裁,向劳动仲裁委申请,裁决赔偿和工资;4. 起诉,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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讨薪被打常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉。应根据具体情况选择,如双方有协商基础可首选协商,否则可考虑调解或劳动仲裁,最后可选择起诉。
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