离职已经十年,可以找原单位补签吗?

离职十年可以找原单位补签劳动合同。依据《劳动合同法》,补签的劳动合同若无违法强制性规定即有效。不及时补签,可能影响劳动者权益保护及证明劳动关系。
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可以补签。具体操作:1.与原单位沟通,协商补签事宜;2.若单位拒绝,收集工作证明等材料;3.考虑向劳动仲裁机构申请,确认劳动关系存在;4.根据仲裁结果,决定后续步骤。
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补签劳动合同是常见处理方式。若原单位同意补签,则双方协商一致后签订;若不同意,可考虑通过法律途径确认劳动关系,如申请劳动仲裁。
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